一位母亲将女儿从一所学校退学，理由是对校服政策不满，并担心学校员工的高流动率。在索尔福德的伊拉姆和卡迪斯黑德学院，女生校服的长度从及膝袜到脚踝袜的转变引发了争议。
温迪·奥尔索普(Wendy Allsopp)的女儿奥利维亚(Olivia)上九年级，她曾出现在学校的宣传材料上，她对这一改革的实施方式提出了质疑。她声称，这一更新隐藏在一封牧函中，而不是作为统一的政策变化明确传达。
学校辩称，这一调整是应“大量女学生”的要求做出的，并于上一学年进行了测试，并通过信件和“家长手册”通知了家长。据《纪事报》报道，尽管人们可以选择紧身袜或长裤，但温蒂认为，在炎热的天气里，长袜子更聪明、更实用。
她对新规定的起源表示困惑:“关于这一变化是如何产生的，我们有各种各样的故事。”
据《曼彻斯特晚报》报道，她讲述了一件关于学生发起的请愿的轶事:“奥利维亚被告知，她那一年的两个女孩被告知，如果她们在请愿书上得到超过100个签名，她们就可以穿短袜。如果是这样的话，那所学校有360名女学生，所以无论怎么想，这都不是大多数。”
温迪补充说:“学校说，是他们的学生之声做出了这个决定。不管怎样，这都不是你决定改变制服政策的方式。家长需要得到适当的咨询。”
温迪对学校的短袜规定表达了她的不安，她说:“事实上，他们没有考虑到，这些11岁到16岁的小女孩在大清早从膝盖以上到脚踝的地方走路上下学。这些女孩需要得到保护。”
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她还指出了给小学生带来的额外压力:“七年级的新生也会感到刮腿毛的压力，甚至可能会割伤自己。”
但温蒂的担忧并不止于校服政策。自2023年9月任命新校长以来，共有18名员工离职，这让她的女儿奥利维亚感到没有安全感，她对学习的热情也被“摧毁”了。
“奥利维亚这样做已经有一段时间了，”温迪说，她的五个孩子都在同一所学校上学。“她的班主任也是个法语老师，现在三个法语老师都走了。她本来要在10月份去巴黎旅行的，现在一名科学老师不得不接替她的安排。”
温迪继续说道，并强调了员工流失的影响:“很多优秀的、有经验的教师离开了，有些人已经在那里工作了20年。毫无疑问，奥利维亚是一个模范学生，她在两个关键科目上名列前茅，她在学业上的表现远远超过她那一年的其他学生。她曾多次代表学校，尤其是《莎士比亚在学校》，她一直是老师们可以信赖的孩子。”
今年早些时候，该学院被教育标准局的检查员授予了“良好”评级，他们对学校的“高期望”、“平静的氛围”和显著的进步印象深刻。学校被描述为一个满足和紧密联系的社区，学生与教师之间有着“牢固的关系”，在环境中感到安全。
学生们以尊重他人、举止得体、雄心勃勃而著称——这些品质都归功于学校对培养学生自信的重视。尽管有这样积极的报道，温迪还是决定申请取消奥利维亚的注册，为她的女儿在索尔福德码头的UTC媒体城安排了一个位置，该位置规定了一套制服，包括UTC polo衫，连帽衫，以及黑色裤子或裙子和鞋子的灵活选择。
监督奥利维亚之前就读的学校的联合学习信托基金证实，自2023年9月以来，共有10名全职教师离开了该学院，另有8名兼职教师或行政人员离开了该学院。
伊尔兰和卡迪斯黑德学院的一位发言人说:“对校服的小改动是应大量女学生的要求做出的，并在上一学年试用过。”我们在暑假前通过信件和《家长手册》向家长传达了最新的政策，并提醒学生们也可以穿紧身衣或裤子。”
他们补充说:“几乎所有的学生在开学第一天都穿了正确的校服，有超过一周的宽限期，没有穿正确校服的学生将得到校服。”没有学生向学院抱怨这一变化。”
发言人还提到:“像任何一所学校一样，教职员工也有自然的流动，在过去的一年里，教职员工因各种原因离开了学院，包括退休、选择离家近的工作和在其他学校升职。”
他们总结道:“我们学院有一个完整的优秀团队，由学科专家教授广泛而广泛的课程。我们很幸运，有一个非常支持我们的家长社区，他们与我们一起工作，因为我们将继续推动标准，并建立我们最近的良好教育标准局的判断。”
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